「7割がやる気なし」日本企業の絶望的現状…若手もベテランも「静かな退職」を選ぶ深刻な理由 – 統計・調査から紐解く日本の実情

必要最低限の仕事しかしない「静かな退職」。この傾向が若手だけでなく、ベテラン層にまで及んでいる実態が、最新調査で明らかになりました。働く人の約7割が熱意を失いながらも、会社を辞めずに留まるのはなぜか。給与不満だけではない、現場を覆う「冷めた本音」と日本企業の構造的な問題を読み解きます。