経営側と従業員。労使問題という言葉があり、労働基準法をはじめさまざまなルールや制約があることからもわかるように、共に企業活動を行う組織の一員でありながら、時には利害が対立することも避けられません。これから紹介するのは、最近SNSなどでもよく見かける内部告発。内部告発は定期的にあり、一部は一般人のイメージと異なる顛末となっています。飲食業界で起きた3つの事例から、会社と告発者、双方の言い分をみていきましょう。
提供元: 幻冬舎ゴールドオンライン
決死の「内部告発」は単なる逆恨みか？従業員側と企業側、それぞれの言い分 – 事例で解説！組織を崩壊させるリスクと回避策